日前，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（以下簡稱《意見》），這是中央首次以專門文件聚焦企業(yè)家精神，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，回應(yīng)企業(yè)家關(guān)切，引導(dǎo)企業(yè)家預(yù)期，規(guī)范企業(yè)家行為，激勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新，激發(fā)市場活力，加快創(chuàng)新發(fā)展的重大舉措，對實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展意義重大而深遠(yuǎn)。萬達(dá)學(xué)院組織全體員工深入學(xué)習(xí)《意見》，有以下幾點(diǎn)深刻體會：

一、《意見》是企業(yè)家的定心丸

在我國近現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程中，涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀企業(yè)家，企業(yè)家們作為社會經(jīng)濟(jì)活動的重要主體，對社會發(fā)展起到了舉足輕重的作用。雖然作用如此重要，但是從國家層面為企業(yè)家發(fā)文尚屬首次，是史無前例的創(chuàng)舉，勢必產(chǎn)生十分深遠(yuǎn)的影響，將對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、企業(yè)家精神培養(yǎng)、企業(yè)家作用的發(fā)揮產(chǎn)生重要作用。

《意見》從企業(yè)家健康成長所需土壤、營養(yǎng)與生態(tài)環(huán)境出發(fā)，提出了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的三個(gè)方向：一是著力營造依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的法治環(huán)境，依法保護(hù)企業(yè)家財(cái)產(chǎn)權(quán)，依法保護(hù)企業(yè)家創(chuàng)新權(quán)益，依法保護(hù)企業(yè)家自主經(jīng)營權(quán)，使企業(yè)家有財(cái)產(chǎn)安全感、有安享創(chuàng)新活動的收益感、有良好的行為預(yù)期感，使企業(yè)家安心經(jīng)營、放心投資、專注創(chuàng)新、樂于創(chuàng)業(yè)。二是營造促進(jìn)企業(yè)家公平競爭誠信經(jīng)營的市場環(huán)境，公平競爭是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最好保障。在公平競爭條件下，企業(yè)家的才能發(fā)現(xiàn)機(jī)會、整合資源、重組生產(chǎn)要素的能力以及冒險(xiǎn)精神、市場開拓精神和拼搏精神都會迸發(fā)出來。三是營造尊重和鼓勵(lì)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。首先構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，暢通政企溝通渠道，規(guī)范政商交往行為，同企業(yè)家建立真誠互信、清白純潔、良性互動的工作關(guān)系。其次，樹立對企業(yè)家的正向激勵(lì)機(jī)制。營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的文化社會氛圍，建立對企業(yè)家的容錯(cuò)幫扶機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為干事者撐腰。有了這樣的制度環(huán)境，就能引導(dǎo)企業(yè)家愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)社會。

眾所周知，農(nóng)耕社會意識在我國根深蒂固，工商業(yè)對社會發(fā)展重要性的公共認(rèn)知的形成只有不足百年的時(shí)間。長期以來，困擾企業(yè)家的有兩個(gè)核心問題：私有財(cái)產(chǎn)權(quán)的保障、企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)。《意見》的出臺，從根本上解決了這兩個(gè)長期以來懸而未決的難題。改革開放以來，國家在立法、行政方面做了大量工作，推動了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，但《意見》開創(chuàng)性地首次從國家層面明確了企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)活動中的地位，肯定了企業(yè)家對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，從中央決策層面發(fā)文為企業(yè)家指明未來方向。給所有的企業(yè)家吃了一顆定心丸，更加堅(jiān)定地大步向前。

二、《意見》是企業(yè)界的指南針

政商關(guān)系，歷來是左右企業(yè)發(fā)展的核心問題。《意見》提出構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。暢通政企溝通渠道，規(guī)范政商交往行為。各級黨政機(jī)關(guān)干部要坦蕩真誠同企業(yè)家交往，樹立服務(wù)意識，了解企業(yè)經(jīng)營情況，幫助解決企業(yè)實(shí)際困難，同企業(yè)家建立真誠互信、清白純潔、良性互動的工作關(guān)系。這將有助于厘清政府和企業(yè)的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

《意見》從政府服務(wù)、企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)、黨的領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)層面，提出了“三個(gè)加強(qiáng)”的工作舉措。一是加強(qiáng)對企業(yè)家優(yōu)質(zhì)高效務(wù)實(shí)服務(wù)。管理就是服務(wù)，圍繞服務(wù)型政府建設(shè)目標(biāo)，優(yōu)化體制機(jī)制，創(chuàng)新政府服務(wù)，以市場主體需求為導(dǎo)向深化“放管服”改革，優(yōu)化面向企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)項(xiàng)目的辦事流程，為企業(yè)松綁減負(fù)，健全企業(yè)家參與涉企政策制定機(jī)制，拓寬企業(yè)家參與國家政治生活和管理社會公共事務(wù)的渠道；完善涉企政策和信息公開機(jī)制，以政策和信息的公開化、透明化，營造法治、透明、公正的政策環(huán)境和輿論環(huán)境，保障政府服務(wù)企業(yè)的高效廉潔；加大對企業(yè)家的幫扶力度，為企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)排憂解難，提供精準(zhǔn)支持。二是加強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)家培育。加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃引領(lǐng)，遵循企業(yè)家成長規(guī)律，聚焦問題，彌補(bǔ)短板，完善精準(zhǔn)支持政策，推動政策落地實(shí)施，在實(shí)踐中，培養(yǎng)一批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家；樹立一批優(yōu)秀企業(yè)家典型，加強(qiáng)對企業(yè)家的正面宣傳，支持和激勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)家，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)家示范帶動作用；加強(qiáng)企業(yè)家教育培訓(xùn)，以強(qiáng)化忠誠意識、拓展世界眼光、提高戰(zhàn)略思維、增強(qiáng)創(chuàng)新精神、鍛造優(yōu)秀品行為重點(diǎn)，加快建立健全企業(yè)家培訓(xùn)體系，通過多種多樣的精準(zhǔn)化培訓(xùn)，全面增強(qiáng)企業(yè)家發(fā)現(xiàn)機(jī)會、整合資源、創(chuàng)造價(jià)值、回饋社會的能力，全面提升企業(yè)家能力和素質(zhì)。三是加強(qiáng)黨對企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和思想引領(lǐng)作用。發(fā)揮好黨員企業(yè)家先鋒模范作用，引領(lǐng)企業(yè)和職工為社會作出更大的貢獻(xiàn)。

三、《意見》是企業(yè)界的新論語

資本的圖利特征在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也衍生出很多令公眾頭疼的問題，比如企業(yè)家、工廠主的惟利是圖，一味追逐經(jīng)濟(jì)利益，忽視社會效益等。如今的中國，有些商人甚至企業(yè)家為追逐利益，存在圖利害義的不良行為。提高企業(yè)經(jīng)營者的道德水平，培養(yǎng)經(jīng)商者的道德素質(zhì)，就成了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。《意見》從第三條到第九條內(nèi)容大篇幅提及企業(yè)家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、經(jīng)營創(chuàng)新、產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)等，充分詮釋了企業(yè)經(jīng)營者的一個(gè)基本原則：利義合一。作為企業(yè)家的經(jīng)營準(zhǔn)則，兼顧企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和社會效益，不是一味關(guān)注短期利益，而是謀求長遠(yuǎn)利益。

《意見》明確提出加強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)家培育，培育優(yōu)秀的企業(yè)家隊(duì)伍，弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，為萬達(dá)學(xué)院的培訓(xùn)工作同樣指明了方向。萬達(dá)學(xué)院在今后的人才培養(yǎng)規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施過程中都可以積極融入企業(yè)家培育的理念。具體而言，可以從以下幾個(gè)方面著手：

第一，在課程體系設(shè)計(jì)方面，面向萬達(dá)集團(tuán)高職學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力課程中，加入《意見》中的“企業(yè)家精神”的專項(xiàng)課程；

第二，在課程開發(fā)方面，組織專門的課程開發(fā)團(tuán)隊(duì)，針對《意見》中的“企業(yè)家精神”開發(fā)專項(xiàng)培訓(xùn)課程；

第三，在培訓(xùn)實(shí)施方面，一是要在面向萬達(dá)集團(tuán)高職學(xué)員的培訓(xùn)中，加入《意見》中的“企業(yè)家精神”的專項(xiàng)課程；二是增加學(xué)員學(xué)習(xí)《意見》后深入研討的課程策劃。不僅自上而下傳導(dǎo)，還要自下而上研討匯集，深入領(lǐng)會、徹底吃透《意見》精神，形成義利合一、創(chuàng)新開拓的合力，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，共同建設(shè)早日實(shí)現(xiàn)“中國夢”。