就業(yè),一頭牽著千萬家庭,一頭連著經(jīng)濟(jì)大勢。毫不夸張地說，在當(dāng)下就業(yè)是天大的事，是重中之重的事。中央提出的“六穩(wěn)”“六保”，排在首位的均是就業(yè)。從穩(wěn)就業(yè)到保就業(yè)，中央一再強(qiáng)調(diào)全面強(qiáng)化保就業(yè)舉措，千方百計(jì)穩(wěn)住就業(yè)基本盤。顯然，在當(dāng)下的中國，已經(jīng)打響了就業(yè)保衛(wèi)戰(zhàn)。

解決就業(yè)難題，萬達(dá)當(dāng)仁不讓。6月25日，新開業(yè)的江蘇昆山經(jīng)開、南通海安兩座萬達(dá)廣場就創(chuàng)造了約8000個(gè)服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位，其中大學(xué)生超過50%。更值得一提的是，萬達(dá)商管集團(tuán)7月還將開業(yè)3座萬達(dá)廣場，到年底，將按今年初計(jì)劃如期開業(yè)45座萬達(dá)廣場。這意味著什么？簡單算一筆賬可知，這將創(chuàng)造18-20萬個(gè)難得的就業(yè)崗位。

開業(yè)連著就業(yè) 萬達(dá)廣場加快開業(yè)速度

星記豬骨是一家誕生于澳門的連鎖餐飲企業(yè)，這次疫情對餐飲業(yè)影響較大，星記豬骨的一些店鋪也未能幸免。隨著疫情防控形勢好轉(zhuǎn)，餐飲企業(yè)雖然復(fù)工，但經(jīng)營狀況并不樂觀，在萬達(dá)廣場開的新店能否按期開業(yè)更讓人擔(dān)心。

為此焦慮不已的星記豬骨南通海安萬達(dá)廣場店負(fù)責(zé)人吳柏潼在著急之時(shí)得到了萬達(dá)廣場提前開業(yè)的消息。“一開始不敢相信，因?yàn)槿f達(dá)廣場的開業(yè)，對海安冷清的餐飲業(yè)可以說是一個(gè)強(qiáng)烈的利好，會(huì)給餐飲企業(yè)帶來很大的幫助。沒想到萬達(dá)能有這種魄力，并且真這么干了。”吳柏潼介紹說，海安萬達(dá)廣場店開業(yè)之后常有食客慕名而來，門庭若市應(yīng)接不暇，目前店里40個(gè)人根本忙不過來，正準(zhǔn)備繼續(xù)招人。

據(jù)悉，昆山經(jīng)開和南通海安兩座萬達(dá)廣場，原計(jì)劃都在下半年開業(yè)，但是，面對新冠肺炎疫情對經(jīng)濟(jì)帶來的影響，特別是對就業(yè)產(chǎn)生的沖擊，為了響應(yīng)中央提出的“六穩(wěn)”、“六保”號(hào)召，在保就業(yè)、保民生方面發(fā)揮更大作用，切實(shí)履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，萬達(dá)集團(tuán)決定，將廣場的開業(yè)速度加快、開業(yè)前提。昆山和海安的兩座萬達(dá)廣場，就是在這樣的指導(dǎo)思想下提前開業(yè)的。

對萬達(dá)來說，在年度計(jì)劃的基礎(chǔ)上讓萬達(dá)廣場提前開業(yè)，意味著全方位地承擔(dān)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。一方面，這是保住市場主體的一種形式。因?yàn)椋M(jìn)入到萬達(dá)廣場的，不僅有消費(fèi)者，也有經(jīng)營者。經(jīng)營者的身后，可能是一個(gè)企業(yè)，也可能是一個(gè)家庭，可能是幾個(gè)人、也可能是幾十人、幾百人，甚至更多。如果萬達(dá)廣場提前開業(yè)，帶來的可能就是成千上萬的經(jīng)營者和企業(yè)獲得了新的機(jī)會(huì)。特別是經(jīng)營狀況不佳的企業(yè)，會(huì)在新的萬達(dá)廣場獲得生機(jī)，從而避免出現(xiàn)關(guān)門歇業(yè)和破產(chǎn)倒閉現(xiàn)象；另一方面，新的廣場開業(yè)之后，能夠給當(dāng)?shù)鼐用駧バ碌南M(fèi)場所、新的消費(fèi)體驗(yàn)，從而激發(fā)當(dāng)?shù)鼐用竦南M(fèi)熱情、消費(fèi)動(dòng)力、消費(fèi)欲望，拉動(dòng)當(dāng)?shù)氐南M(fèi)市場，更好地發(fā)揮消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長的拉動(dòng)作用。

就業(yè)連著千家萬戶 萬達(dá)成為城市就業(yè)的“穩(wěn)定器”

“我們很多員工說，昆山經(jīng)開萬達(dá)廣場開業(yè)后，可以不用去上海打工了，在家門口就實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。”永輝超市昆山經(jīng)開萬達(dá)廣場店店長李?輝介紹說，目前他們門店員工有100人左右，絕大部分都是招收的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力。

據(jù)了解，發(fā)展到第四代的萬達(dá)廣場，早已不再是單一的購物中心，而是涵蓋了零售、餐飲、影視、兒童娛樂等業(yè)態(tài)的城市綜合體。這決定了萬達(dá)廣場用人崗位的豐富性和年齡寬度，既有經(jīng)營崗位、管理崗位，也有技能崗位、物業(yè)崗位，既有店長、經(jīng)理、廚師，也有保安、清潔工、管道工，高中低崗位都有相應(yīng)年齡層匹配。如此一來，萬達(dá)廣場這塊就業(yè)海綿就具有很強(qiáng)的包容性，適合不同層次的城市人群就業(yè)，有效緩解城市就業(yè)壓力。

創(chuàng)造18-20萬個(gè)就業(yè)崗位又意味著什么？今年的《政府工作報(bào)告》指出，去年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1352萬人。不難想象，45座萬達(dá)廣場，18-20萬個(gè)就業(yè)崗位，將為今年全國解決就業(yè)難題扮演重要角色——要知道18-20萬個(gè)就業(yè)崗位是直接就業(yè)崗位，如果加上關(guān)聯(lián)崗位，數(shù)量更多。

　中國社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心2019年發(fā)布的《萬達(dá)集團(tuán)就業(yè)研究報(bào)告》認(rèn)為，萬達(dá)廣場不僅是一個(gè)城市的商業(yè)中心，還是城市的就業(yè)中心，萬達(dá)廣場是城市就業(yè)的穩(wěn)定器，包括前、中、后臺(tái)，高、中、低崗位，以及老、中、青各個(gè)年齡段，對于國家“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”意義重大。

非常時(shí)刻盡非常之責(zé) 萬達(dá)廣場為大學(xué)生提供9萬多個(gè)新增就業(yè)崗位

每年6月是大學(xué)的畢業(yè)季，也是大學(xué)生擇業(yè)的高峰期。人生漫漫長路，就業(yè)選擇這關(guān)鍵一步，某種程度上是真正的“成人禮”。且大學(xué)生的擇業(yè)觀，向來也是觀察社會(huì)變化的風(fēng)向標(biāo)。

張潔是江蘇理工學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在常州讀了4年書，參加了政府部門和南通海安萬達(dá)廣場共同舉辦的專場招聘會(huì)，獲得了一份月薪4500元的工作。在找到一份收入不錯(cuò)的工作后，張潔顯得信心滿滿。他說，剛從學(xué)校出來，一步一步去規(guī)劃，慢慢來，不著急，自己好好干，（在萬達(dá)）上升空間會(huì)很大的。

教育部數(shù)據(jù)顯示，2020年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)將達(dá)874萬人，同比2019年增加40萬人。

“在以往萬達(dá)廣場就業(yè)中，大學(xué)生比例約占40%。針對今年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量大、受疫情影響就業(yè)壓力大的情況，萬達(dá)集團(tuán)要求各地新開業(yè)萬達(dá)廣場加大招聘大學(xué)生力度，確保萬達(dá)廣場今年新增就業(yè)崗位中大學(xué)生比例達(dá)到50%。”萬達(dá)商管負(fù)責(zé)人表示，最新開業(yè)的江蘇昆山經(jīng)開、南通海安兩座萬達(dá)廣場共創(chuàng)造約8000個(gè)就業(yè)崗位，其中大學(xué)生就超過50%。

50%，意味著什么呢？今年，萬達(dá)將新開業(yè)45個(gè)萬達(dá)廣場，預(yù)計(jì)創(chuàng)造18到20萬個(gè)就業(yè)崗位，50%就意味著有9-10萬個(gè)就業(yè)崗位提供給大學(xué)生，這可以占到今年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)量的1%。

數(shù)據(jù)顯示，自2000年以來，伴隨我國城市化的快速發(fā)展，截至2019年底，萬達(dá)集團(tuán)旗下323個(gè)萬達(dá)廣場累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)崗位逾135萬個(gè)，平均每個(gè)萬達(dá)廣場創(chuàng)造4209個(gè)就業(yè)崗位。萬達(dá)集團(tuán)連續(xù)11年帶動(dòng)新增就業(yè)超過國家當(dāng)年城鎮(zhèn)新增就業(yè)總數(shù)的1%。從2016年開始，每年開業(yè)萬達(dá)廣場約50座，帶動(dòng)的新增就業(yè)崗位大幅增加。截至目前，已開業(yè)的萬達(dá)廣場遍布全國30個(gè)省區(qū)市，這些廣場一方面促進(jìn)消費(fèi)增加了稅收，同時(shí)也創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位。

國家的強(qiáng)盛推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展，企業(yè)發(fā)展成為就業(yè)“穩(wěn)定器”，穩(wěn)定就業(yè)又是國家強(qiáng)盛的“壓艙石”。萬達(dá)集團(tuán)是我國千萬家企業(yè)的一個(gè)縮影，如同其他企業(yè)一樣，萬達(dá)用自己的方式提供了解決就業(yè)問題的一種方案，并用這種方案鮮活地詮釋著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的韌勁和動(dòng)能。